CEX | New Era

O projeto de Otimização de Carreira na Diretoria de CEX visa dar clareza sobre as possibilidades de crescimento na estrutura de Tech, Mkt e FC alinhando o desenvolvimento de carreira com a norma NR17 e a competitividade do mercado.

O projeto de Otimização de Carreira na Diretoria de CEX visa dar clareza sobre as possibilidades de crescimento apenas em GI, GCC e GEP, alinhando o desenvolvimento de carreira com a norma NR17 e a competitividade do mercado.

O projeto de Otimização de Carreira na Diretoria de CEX visa dar clareza sobre as possibilidades de crescimento apenas no CSF e CRC, alinhando o desenvolvimento de carreira com a norma NR17 e a competitividade do mercado.

O projeto de Otimização de Carreira na Diretoria de CEX visa dar clareza sobre as possibilidades de crescimento profissional, alinhando o desenvolvimento de carreira com a norma NR17 e a competitividade do mercado.

Baixa, média e alta complexidade.

Baixíssima, mediana e altíssima complexidade.

Média e alta complexidade.

Baixa e alta complexidade.

Atendimento, Corporativa e Liderança.

Operacional, BackOffice e Liderança.

Atendimento, Administrativa e Liderança.

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Atendimento, Administrativa e Liderança.

Modelo Operações, Modelo Corporativo e Modelo Liderança.

Modelo Atendimento e Modelo Corporativo.

Apenas o Modelo Operações.

Apenas o modelo corporativo.

220h/mês Jornada Administrativa, podendo ou não ter controle de jornada, a depender do escopo e modelo de trabalho.
180h/mês Jornada Atendimento, poderão ocorrer ajustes nas escalas, 5x2 e 6x1, conforme necessário.

220h/mês Jornada Atendimento, podendo ou não ter controle de jornada, a depender do escopo e modelo de trabalho.
180h/mês Jornada Administrativa, poderão ocorrer ajustes nas escalas, 5x2 e 6x1, conforme necessário.

A NR17 trata da legislação ambiental.

A NR17 é sobre a saúde mental dos trabalhadores.

A NR17 (Norma Regulamentadora 17) trata da ergonomia no trabalho.

A NR17 regula a segurança no trabalho

91%

93%

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