III curso 07/07/2021 El Liderazgo

Bienvenida

Retroalimentación de temas anteriores

Temas que se abordarán en esta clase:

1) El liderazgo

2) Liderazgo y desarrollo humano

Ref. páginas 178 a 181 del libro

Materiales a utilizar:

a) Libro de texto

b) Cuaderno

c) Material de escritura

Es el proceso por el que un ser humano ejerce influencia sobre otras personas, motiva y dirige sus actividades e influye de forma positiva para que alcancen sus metas.

Formal: La organización establece previamente el liderazgo

Informal: El liderazgo surge en el momento requerido

Autoritario: El líder toma las decisiones respecto al trabajo y organización sin justificarlas

Democrático: El líder toma en cuenta las opiniones del grupo.

Liberal (Laissez faire): El líder deja el poder en manos del grupo.

Transaccional: Es reconocido por los miembros del grupo como autoridad y líder.

Transformacional: El líder está capacitado para modificar la escala de valores, actitudes y creencias del grupo.......

Se refiere a la igualdad de género en el trabajo, estudios y otros campos, donde las mujeres deben participar tanto en los ámbitos académicos como empresariales al mismo nivel que los hombres.

Trata la constante búsqueda de la justicia social, asegura a todas las personas, las condiciones de vida y de trabajo dignas e igualitarias....

Liderazgo organizacional: Es el proceso que conduce a alcanzar el objetivo establecido por la organización y por el cual los administradores deben tener la capacidad de influir en sus colaboradores para que logren sus metas de trabajo.

Las personas constituyen el elemento más importante en cualquier organización, por lo tanto requieren que se les trate como seres humanos con necesidades e intereses que deben tomarse en cuenta para producir las motivaciones necesarias que los llevará al logro de objetivos.

El líder demuestra básicamente dos tipos de comportamiento:

1) El líder determina la dirección de las actividades de otras personas dentro de la organización.

2) El comportamiento de apoyo el cual está orientado a la superación del grupo que dirige.

En cuaderno elaborar cuadro comparativo de los tipos de liderazgo.