Código ético, ventajas

a. Fomenta la integridad

b. Incrementa las ventas de la empresa.

c. Atrae a más clientes.

a) La deshonestidad y la falta de transparencia

b) La honestidad, la transparencia y la responsabilidad

c) La corrupción y el acoso

a) Una cultura de desconfianza

b) Una cultura de integridad y confianza

c) Una cultura de discriminación

a) Fomentando una cultura de integridad y responsabilidad

b) Estableciendo un ambiente de confianza y colaboración

c) Todas las anteriores

A) Un ambiente de trabajo ético y justo.

B) La rotación constante de personal.

C) La falta de respeto hacia los empleados.

D) Un código ético de conducta mal elaborado.

A) Aumenta el costo y la interrupción asociados con la rotación de personal.

B) Proporciona un ambiente de trabajo injusto y desequilibrado.

C) Reduce la retención de empleados.

D) Aumenta la satisfacción y la lealtad de los empleados.