

NUEVA ESCUELA KEYNESIANA
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Social Studies
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Professional Development
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Practice Problem
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Hard
ISELA SANCHEZ
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1
NUEVA ESCUELA KEYNESIANA
LOS CHOQUES DE OFERTA

2
Multiple Choice
Es la perturbación o influencia sobre la demanda agregada; generadas por políticas macroeconómicas, así como la demanda privada, que provocan fluctuaciones en el producto, los precios y el empleo.
CHOQUES DE OFERTA
EXTERNALIDADES
CHOQUE DE DEMANDA
EFECTO MULTIPLICADOR
3
Multiple Choice
Es una perturbación o influencia sobre la oferta agregada, generada por ciertas variables, puede ser causado por ciertas variables, como un avance o cambio tecnológico, un aumento de los precios de las materias primas, cambios en la productividad, eventos o desastres naturales (como la pandemia), etc.
CHOQUE DE DEMANDA
EXTERNALIDAD
EFECTO MULTIPLICADOR
CHOQUE DE OFERTA
4
Multiple Choice
Esta teoría explica la formación de precios de equilibrio en una economía con múltiples mercados conectados por un sistema de precios.
EQUILIBRIO GENERAL
EQUILIBRIO PARCIAL
EQUILIBRIO DE MERCADO
TEORIA CUANTITATIVA DEL DINERO
5
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6
Multiple Choice
Este modelo apoya la competencia imperfecta, únicamente que en este enfatizan la necesidad de crear políticas fiscales, las cuales deben de fomentar principalmente el empleo y la renta, se establece un mecanismo de ingresos de inversión de crédito y la demanda de inversión crea el ahorro correspondiente.
MODELO POSTKEYNESIANO
MODELO NEOKEYNESIANO
MODELO CLASICO
MODELO KEYNESIANO
7
Multiple Choice
Son los costos que resultan de los cambios de precio, son un efecto de la inflación anticipada para realizar ajustes en los precios cada vez que aumentan los costos de producción.
COSTOS TOTALES
COSTOS DE MENU
COSTOS MARGINALES
COSTOS MEDIOS
8
Multiple Choice
Cuando algunas empresas ofrecen salarios por encima del nivel de equilibrio con el fin de aumentar la productividad de sus trabajadores, esto dependerá de ciertos factores de la empresa como tamaño, capacidad de supervisión de la tarea, grado de sindicalización, desempleo, entre otros.
SALARIOS REALES
SALARIOS NOMINALES
SALARIOS DE EFICIENCIA
SALARIOS INDEXADOS
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LOS CHOQUES DE OFERTA

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