Art. 354.- Exención de responsabilidad.-

• El empleador quedará exento de toda responsabilidad por los accidentes del trabajo: 

• Cuando hubiere sido provocado intencionalmente por la víctima o se produjere exclusivamente por culpa grave de la misma;

• Cuando se debiere a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por tal la que no guarda ninguna relación con el ejercicio de la profesión o trabajo de que se trate incluyendo el horario de trabajo; y,

• Respecto de los derechohabientes de la víctima que hayan provocado voluntariamente el accidente u ocasionándolo por su culpa grave, únicamente en lo que a esto se refiere y sin perjuicio de la responsabilidad penal a que hubiere lugar.

Art. 355.- Imprudencia profesional.-

• La imprudencia profesional, o sea la que es consecuencia de la confianza que inspira el ejercicio habitual del trabajo, no exime al empleador de responsabilidad.

Art. 357.- Responsabilidad de terceros.-

• Sin perjuicio de la responsabilidad del empleador, la víctima del accidente o quienes tengan derecho a la indemnización, podrán reclamarla en forma total de los terceros causantes del accidente, con arreglo al derecho común.

• La indemnización que se reciba de terceros libera al empleador de su responsabilidad en la parte que el tercero causante del accidente, sea obligado a pagar.

Art. 359.- Indemnizaciones por accidente de trabajo.-

• Para el efecto del pago de indemnizaciones se distinguen las siguientes consecuencias del accidente de trabajo:

• 1. Muerte;

• 2. Incapacidad permanente y absoluta para todo trabajo;

• 3. Disminución permanente de la capacidad para el trabajo; y,

• 4. Incapacidad temporal.