EXAMEN ADMINISTRACIÓN FINAL

La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos, los sentimientos de los demás, motivarnos y manejar de manera adecuada las relaciones que sostenemos con los demás y con nosotros mismos.

Las emociones son la expresión de las sensaciones en diferentes grados y niveles de intensidad, son los impulsos que motivan a la persona ante determinadas situaciones.

Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y el ejercicio del liderazgo

En el liderazgo transformacional se explica que existen cuatro tipos de liderazgo: el decir, vender, participar y delegar.   

Es la elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos por parte de las empresas u organizaciones, con la intención de alcanzar objetivos y metas planteadas.

En el liderazgo situacional existen cuatro tipos de disposición en el colaborador.

El proceso en liderazgo transformacional abarca el análisis de la situación, detección de causas, estimulación participación y generación del cambio 

Es la fase del proceso administrativo a través de la cual se establecen los estándares para medir los resultados obtenidos con el fin de corregir desviaciones, prevenirlas y mejorar continuamente el desempeño de la empresa.

En el liderazgo situacional existen cuatro tipos de disposición en el colaborador.

Es la capacidad que posee una persona para influir y guiar a sus seguidores hacia la consecución de una visión.