IL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERF/COMP (C.A)
Authored by simona mastroianni
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1)
Che cosa sono gli elementi di riferimento?
Sistemi di valutazione e misurazione della performance individuale
branca della medicina che non mira a prevenire le malattie, a difendere e promuovere la
salute fisica e psichica del singolo individuo e della collettività
Nessuna delle due
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
2)
Che cosa rappresenta la fase di processo?
Il condizionamento dell’aria
Nessuna delle due
Il ciclo della performance individuale dalla programmazione alla valutazione
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
3)
Che cosa prevedono i nuovi metodi di valutazione?
metodo chimico-fisico
il coinvolgimento di nuovi soggetti valutatori
nessuno delle due
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
4)
Come possono essere i meccanismi di calibrazione?
ex ante ed ex post
resilienza, durezza, invasività
info x ed ex info
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
5)
Il Gap di competenza a che cosa serve?
a definire i percorsi professionali e formativi specifici
manuale, automatico e sereno
nessuna delle due
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
6)
Quali soni i piani della Performance organizzativa?
Outcome, customer satisfaction, capacità organizzativa, attività, servizi e progetti
piano 9
nessuna delle due
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
7)
Il confronto sistematico tra valutatore e valutato che cosa
comprende?
programmazione, monitoraggio e valutazione
serrare, liberare,
eliminare il paziente/ utente
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