S1 Pilotage RSE MDRH

Économique, Social, Environnemental

Technologique, Social, Politique

Économique, Politique, Culturel

Social, Environnemental, Technologique

Environnement

Gouvernance

Droits humains

Loyauté des pratiques

ISO 26000

GRI

ONU Pacte Mondial

Taxonomie européenne

Reporting extra-financier obligatoire

Double matérialité

Audit obligatoire

Suppression des rapports financiers

Objectifs précis et mesurables, comité de mission externe, vérification indépendante

Objectifs vagues, absence de moyens dédiés, communication excessive

Transparence dans le reporting, impact concret sur la gouvernance

Contradiction entre engagements et stratégie business

Augmentation de l'engagement collaborateur

Baisse du turnover

Refus d'une offre sans engagement RSE clair

Diminution de la performance financière

Taux d'engagement collaborateur, image de marque, ROI, fidélisation

Nombre de produits vendus, chiffre d'affaires, satisfaction client, innovation

Nombre d'employés, coût de production, part de marché, turnover

Taux d'absentéisme, nombre de recrutements, satisfaction client, communication externe

Définition et fondamentaux de la RSE, cadre réglementaire, impact sur la performance globale, attractivité RH et fidélisation des talents

Gestion des conflits, développement durable, innovation technologique, marketing digital

Analyse financière, gestion de projet, relations publiques, stratégie commerciale

Recrutement, formation, gestion des stocks, logistique

Construction d'une politique transparente

Identification des enjeux critiques

Augmentation des ventes

Prévention des crises

Identifier et hiérarchiser les enjeux RSE selon leur importance pour l'entreprise et les parties prenantes

Évaluer la satisfaction des clients

Mesurer la performance financière de l'entreprise

Déterminer le budget marketing

Programme 'Tous Sportifs'

Recrutement de jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires

Remplacement du plastique à usage unique

Signature de la Charte de la Diversité

2026

2030

2040

2050

Index égalité H/F

Taux d'emploi PSH

Empreinte carbone

% formation RSE

Économique, Social, Environnemental

Politique, Social, Technologique

Économique, Culturel, Technologique

Social, Environnemental, Culturel