3 Months Project Plan bertujuan untuk membuat proyek lebih terstruktur, terarah, terukur, serta memudahkan monitoring dan evaluasi.  

​

Annual Leave adalah jatah cuti tahunan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan setelah bekerja dalam jangka waktu tertentu (umumnya 12 bulan/1 tahun).
Intinya: Annual leave = hak cuti tahunan karyawan dengan tetap menerima gaji penuh.

​​AL - 7/orang

Training, atau pelatihan, adalah proses pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, atau kemampuan seseorang dalam suatu bidang tertentu. Dalam konteks profesional, training seringkali digunakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan agar lebih efektif dalam menjalankan tugas mereka. 

​​Jam Training

proses menilai efektivitas suatu pelatihan untuk mengetahui sejauh mana tujuan pelatihan telah tercapai serta dampaknya terhadap peserta maupun organisasi.
7 jam/orang
4 jam/Dep
3 jam Secara Generic

Training evaluation

Struktur organisasi adalah susunan dan hubungan kerja antara setiap orang dalam suatu organisasi, yang menggambarkan pembagian tugas, wewenang, serta tanggung jawab masing-masing posisi atau jabatan untuk mencapai tujuan bersama.

Struktur Organisasi

​Keempat perencanaan tersebut menunjukkan upaya perusahaan dalam menciptakan keseimbangan antara kesejahteraan karyawan, peningkatan kompetensi, serta efektivitas organisasi.

Kesimpulan

​Jam Training menjadi sarana peningkatan keterampilan dan pengetahuan agar karyawan lebih produktif, sementara

Training Evaluation memastikan pelatihan yang diberikan benar-benar efektif serta memberikan dampak positif bagi individu maupun organisasi.

Struktur Organisasi yang jelas, sehingga pembagian peran, wewenang, dan tanggung jawab dapat terkelola secara efektif untuk mencapai tujuan bersama perusahaan.

​. Melalui Annual Leave (7 hari per orang), perusahaan menjamin hak cuti tahunan sebagai bentuk perhatian terhadap work-life balance karyawan.