
SESIÓN 4 : CREANDO BUENOS HABITOS
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Education
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11th Grade
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Practice Problem
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Easy
adrianne cruz
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15 Slides • 12 Questions
1
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4
Poll
Si tu autoestima fuera una barra de energía, ¿en qué nivel estaría hoy? (Pueden responder con números del 1 al 5).
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6
7
8
Multiple Choice
¿Cómo cambia la actitud del cordero después de perder su lana?
Se vuelve más seguro y feliz.
Se siente avergonzado y pierde su confianza.
No le importa, sigue igual que antes.
Se vuelve agresivo con los demás.
9
Multiple Choice
¿Qué papel juega el Jackalope en la historia?
Se burla del cordero y lo deja solo.
Lo ignora y sigue su camino.
Le enseña a aceptar los cambios y seguir bailando.
Intenta devolverle la lana para que sea feliz de nuevo.
10
Multiple Choice
¿Qué mensaje sobre la autoestima transmite el corto?
Nuestra apariencia define quiénes somos y cómo nos sentimos.
La confianza en uno mismo no depende de la opinión de los demás
Solo podemos ser felices si nos aceptan los demás.
Es mejor evitar los cambios y quedarnos en nuestra zona de confort.
11
Multiple Choice
Según la historia, ¿qué actitud ayuda a mantener una buena autoestima?
Compararse con los demás y tratar de encajar.
Aceptar los cambios y adaptarse con una mentalidad positiva.
Ignorar los problemas y fingir que todo está bien.
Esperar que otros nos den la confianza que necesitamos.
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14
Multiple Choice
¿Cuál es la principal característica de un líder autocrítico, como Skipper de Los Pingüinos de Madagascar?
Analiza sus errores y busca mejorar constantemente
No acepta opiniones de su equipo y actúa solo.
Siempre es optimista y evita pensar en sus fallas.
Se deja llevar por sus emociones y actúa sin pensar.
15
Multiple Choice
¿Qué cualidad define al líder práctico, como la hormiga líder?
Prefiere trabajar solo para no depender de los demás.
Coordina y organiza al equipo para resolver problemas.
Se enfoca solo en la planificación y no en la ejecución
Espera que los demás tomen la iniciativa sin intervenir.
16
Multiple Choice
En Kung Fu Panda, Po representa un líder de rienda suelta. ¿Qué significa esto?
Deja que los demás tomen todas las decisiones sin intervenir.
Confía en el potencial de su equipo y les da libertad para actuar.
Se enfoca solo en la disciplina y el control de su equipo.
Evita asumir responsabilidades y deja que otros lideren.
17
Multiple Choice
¿Qué tipo de liderazgo es más efectivo en situaciones de crisis?
Autocrítico, porque analiza todo y actúa solo.
Práctico, porque organiza y coordina a su equipo.
Rienda suelta, porque confía en que todo se resolverá solo.
Ninguno, ya que en crisis no se necesita un líder.
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Fill in the Blanks
¿Qué temas vimos el día de hoy?
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Word Cloud
¿Cómo definirías a la autoestima y al Liderazgo?
25
Open Ended
¿Cuál sería tu compromiso para potenciar tu autoestima y liderazgo?
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27
Show answer
Auto Play
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SLIDE
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