Se vuelve más seguro y feliz.

Se siente avergonzado y pierde su confianza.

No le importa, sigue igual que antes.

Se vuelve agresivo con los demás.

Se burla del cordero y lo deja solo.

Lo ignora y sigue su camino.

Le enseña a aceptar los cambios y seguir bailando.

Intenta devolverle la lana para que sea feliz de nuevo.

Nuestra apariencia define quiénes somos y cómo nos sentimos.

La confianza en uno mismo no depende de la opinión de los demás

Solo podemos ser felices si nos aceptan los demás.

Es mejor evitar los cambios y quedarnos en nuestra zona de confort.

Compararse con los demás y tratar de encajar.

Aceptar los cambios y adaptarse con una mentalidad positiva.

Ignorar los problemas y fingir que todo está bien.

Esperar que otros nos den la confianza que necesitamos.

Analiza sus errores y busca mejorar constantemente

No acepta opiniones de su equipo y actúa solo.

Siempre es optimista y evita pensar en sus fallas.

Se deja llevar por sus emociones y actúa sin pensar.

Prefiere trabajar solo para no depender de los demás.

Coordina y organiza al equipo para resolver problemas.

Se enfoca solo en la planificación y no en la ejecución

Espera que los demás tomen la iniciativa sin intervenir.

Deja que los demás tomen todas las decisiones sin intervenir.

Confía en el potencial de su equipo y les da libertad para actuar.

Se enfoca solo en la disciplina y el control de su equipo.

Evita asumir responsabilidades y deja que otros lideren.

Autocrítico, porque analiza todo y actúa solo.

Práctico, porque organiza y coordina a su equipo.

Rienda suelta, porque confía en que todo se resolverá solo.

Ninguno, ya que en crisis no se necesita un líder.