Comment définir les différents types d'organisations

L'organisation est un collectif humain construit autour d'un projet social.
Les organisations diffèrent par leur objet social (leur activité), leur finalité (recherche ou non de profits), leur gouvernement (pour les prises de décisions), leurs propriétaires (elles sont privées ou publiques).

Une organisation est un ensemble de moyens matériels, humains et financiers organisé de façon structurée et dont les individus partagent un objectif commun. Les organisations naissent donc d'une action collective organisée.

https://www.youtube.com/watch?v=cdwX2InJvxo

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​Les organisations

L'ensemble de leurs ressources est toujours utilisé et réinvesti au sein de l'association afin de garantir son fonctionnement

A but non lucratif

Finalité exclusive: la satisfaction de l'intérêt général, c'est-à-dire la création de services qui procurent un bien-être à tous les individus d'une société.

​Publique

C'est rechercher le profit pour le partager entre les dirigeants, les actionnaires ou toute autre personne qui y a intérêt.

Un but lucratif

Elles poursuivent un but lucratif, c'est-à-dire qu'elles cherchent à faire du bénéfice et surtout du profit pour partager entre les dirigeants ou les actionnaires.

​Entreprises

L'organisation publique est détenue et contrôlée par l'État. L'association est la propriété des membres qui l'ont créée.

Les autres

Ceux qui ont apporté des capitaux détiennent un droit de propriété sur l'organisation et leur pouvoir de décision est proportionnel à leur apport.

​L'entreprise

​Le principe

Toute organisation est dirigée par des responsables qui prennent les décisions pour assurer son fonctionnement et sa pérennité. Chaque type d'organisation possède un gouvernement spécifique.
Ainsi les décisions sont prises de façon collégiale et les propriétaires des organisations peuvent exercer un contrôle sur la gestion des dirigeants de l'organisation.

​Les associations, les organisations publiques et les entreprises présentent beaucoup de similitudes, notamment dans leurs modalités de gestion et leurs besoins en ressources humaines, matérielles et financières. Mais elles se différencient par leur but et leur mode de gouvernement.