Temat 1 ZZL
Presentation
•
Other
•
1st Grade
•
Practice Problem
•
Medium
Julia K
Used 1+ times
FREE Resource
0 Slides • 21 Questions
1
Multiple Select
Zaznacz wszystkie elementy związane z ZASOBAMI LUDZKIMI
to człowiek ze swoimi właściwościami i cechami, umiejętnościami,wykształceniem, postawami, kwalifikacjami
wiedza, kwalifikacje, doświadczenie,kompetencje, zdrowie
personel, kadry, zasoby ludzkie,kapitał ludzki
jeden człowiek nie jest zasobem ludzkim
2
Multiple Select
Różnice miedzy zasobami ludzkimi a innymi rodzajami zasobów wynikają z :
sposobu ewidencji
braku możliwości nabycia
braku możliwości zbycia
wpływu na pozycję konkurencyjną
3
Multiple Choice
Istota zarządzania zasobami ludzkimi jest
działania organizacji związane z pozyskiwaniem,rozwojem i utrzymaniem zasobów ludzkich działających efektywnie
działania organizacji związane z pozyskiwaniem zasobów ludzkich działających efektywnie
działania organizacji związane z pozyskiwaniem,rozwojem i utrzymaniem zasobów ludzkich działających efektownie
działania organizacji związane z pozyskiwaniem zasobów ludzkich działających efektownie
4
Multiple Choice
Czy podana definicja jest definicją celu społecznego?
to np. uzyskanie przez przedsiębiorstwo określonej pozycji na rynku, uzyskanie określonej wielkości produkcji, wypracowanie odpowiedniego zysku
tak
nie
5
Multiple Choice
Czy podana definicja dotyczy celu sprawnościowego ?
to np. prawidłowe stosunki międzyludzkie w firmie, prawidłowe warunki pracy, dbałość o rozwój pracowników.
tak
nie
6
Multiple Choice
Cele indywidualne to te, które dzięki prawidłowemu zarządzaniu zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie może realizować każdy indywidualny pracownik
prawda
fałsz
to definicja celu sprawnościowego
7
Multiple Choice
Cele organizacyjne to te, które przedsiębiorstwo jako całość chce zrealizować poprzez prawidłowe zarządzanie zasobami ludzkimi
prawda
fałsz
8
Multiple Choice
Powody zwiększonego zainteresowania zarządzaniem zasobami ludzkimi
niskie koszty pracy
zdolność pracowników do tworzenia pomidorowej
ZZL wywiera niski wpływ na produktywność pracowników
nie ma odpowiedniej odpowiedzi
9
Multiple Select
Obszary działań w ramach zarządzania zasobami ludzkimi to :
rekrutacja kandydatów
odejścia pracoeników z organizacji
Motywowanie
Oceny pracownice
10
Multiple Select
PERSPEKTYWY ZZL
Perspektywa zarządzcza
Perspektywa uniwersalistyczna
Perspektywa sytuacyjna
Perspektywa konfiguracyjna
11
Multiple Choice
podejście holistyczne,łączenie dobrych praktyk ze specyfiką organizacji i jej strategią. To opis perspektywy :
zarządczej
uniwersalistycznej
konfiguracyjnej
sytuacyjnej
12
Multiple Choice
niektóre praktyki ZZL są lepsze niż inne, należy je upowszechnić we wszystkich organizacjach. Istnieje związek pomiędzy stosowaniem najlepszych praktyk a wynikami firmy. To opis perspektywy
uniwersalistycznej
zarządczej
konfiguracyjnej
sytuacyjnej
13
Multiple Choice
ZZL w firmie będzieskuteczne wówczas, gdy będzie spójne z innymiaspektami organizacji. Podstawowym elementem, doktórego powinno być dopasowane to strategia firmy. To opis perspektywy
uniwersalistycznej
zarządzczej
konfiguracyjnej
sytuacyjnej
14
Multiple Choice
Funkcja personalna
praktyczna realizacjafunkcji personalnej
ogół działań związanych z ludźmi zprzedsiębiorstwie
długofalowy plan, który zawieraogólnie sprecyzowane cele w obszarze zasobów ludzkich
to zespół ogólnych zasadzarządzania zasobami ludzkimi w firmie
15
Multiple Choice
Strategia personalna
praktyczna realizacjafunkcji personalnej
ogół działań związanych z ludźmi zprzedsiębiorstwie
długofalowy plan, który zawieraogólnie sprecyzowane cele w obszarze zasobów ludzkich
to zespół ogólnych zasadzarządzania zasobami ludzkimi w firmie
16
Multiple Choice
Zarządzanie zasobami ludzkimi
praktyczna realizacjafunkcji personalnej
ogół działań związanych z ludźmi zprzedsiębiorstwie
długofalowy plan, który zawieraogólnie sprecyzowane cele w obszarze zasobów ludzkich
to zespół ogólnych zasadzarządzania zasobami ludzkimi w firmie
17
Multiple Choice
Polityka personalna
praktyczna realizacjafunkcji personalnej
ogół działań związanych z ludźmi zprzedsiębiorstwie
długofalowy plan, który zawieraogólnie sprecyzowane cele w obszarze zasobów ludzkich
to zespół ogólnych zasadzarządzania zasobami ludzkimi w firmie
18
Multiple Select
Modele polityki personalnej
model sitka
model sita
model kapitału ludzkiego
model wykwalifikowanej kadry
19
Multiple Choice
Uznaje, że dorosłego człowieka nie możnazmienić , dlatego przedsiębiorstwo powinnowybierać najlepszych spośród możliwychkandydatów i stopniowo pozbywać sięgorszych pracowników to opis
modeli sita
modelu kapitału ludzkiego
20
Multiple Choice
uznaje, że człowiek uczy się i zmienia przez całeżycie, przywiązuje się emocjonalnie do swego miejsca pracy i jest lojalny to opis
modelu sita
modelu kapitału ludzkiego
21
Multiple Choice
jak ci się podobało ?
5
6
4
1
Zaznacz wszystkie elementy związane z ZASOBAMI LUDZKIMI
to człowiek ze swoimi właściwościami i cechami, umiejętnościami,wykształceniem, postawami, kwalifikacjami
wiedza, kwalifikacje, doświadczenie,kompetencje, zdrowie
personel, kadry, zasoby ludzkie,kapitał ludzki
jeden człowiek nie jest zasobem ludzkim
Show answer
Auto Play
Slide 1 / 21
MULTIPLE SELECT
Similar Resources on Wayground
8 questions
5. Ład wiedeński na ziemiach polskich
Presentation
•
7th Grade
13 questions
Przygotowanie do konkursu biblijnego
Presentation
•
6th - 8th Grade
21 questions
17. Umacnianie systemu stalinowskiego
Presentation
•
3rd Grade
23 questions
Cena i jej podstawowe elementy
Presentation
•
KG
10 questions
katecheza
Presentation
•
1st - 5th Grade
4 questions
Zofia Kossak- Szczucka
Presentation
•
KG
33 questions
Prawo autorskie klasa 7-8
Presentation
•
5th Grade
40 questions
ap podwos
Presentation
•
1st Grade
Popular Resources on Wayground
10 questions
Safety Day 2026 – Student Review
Quiz
•
9th Grade
21 questions
Continents and Oceans
Quiz
•
6th Grade
20 questions
Parts of Speech
Quiz
•
5th Grade
16 questions
Subject & Predicate
Quiz
•
5th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
12 questions
Map Skills
Quiz
•
3rd Grade
22 questions
Continents and Oceans
Quiz
•
5th Grade
15 questions
Rounding Decimals
Quiz
•
5th Grade
Discover more resources for Other
15 questions
Addition and Subtraction
Quiz
•
1st Grade
26 questions
SLIME!!!!!
Quiz
•
KG - 12th Grade
20 questions
Addition and Subtraction facts
Quiz
•
1st - 3rd Grade
20 questions
Place Value
Quiz
•
KG - 3rd Grade
4 questions
K-2 Force and Motion Lesson
Presentation
•
KG - 2nd Grade
10 questions
Fact Families
Quiz
•
1st Grade
10 questions
Identifying Physical and Chemical Changes
Interactive video
•
1st - 5th Grade
15 questions
Place Value tens and ones
Quiz
•
1st Grade