ZUS i FUS

Obowiązkowo każdej osobie, która pobierała zasiłek chorobowy

W wysokości 100% pensji, jeśli niezdolność do pracy przypada w czasie ciąży

W wysokości 90% pensji przez pierwsze 90 dni i 70% pensji w pozostałym okresie

Przez maksymalnie 12 miesięcy

Tylko z powodu opieki nad chorym dzieckiem

Z ubezpieczenia chorobowego

W wysokości 80% pensji

m.in. z tytułu opieki nad chorym dzieckiem w wieku do 14 lat

Zależy od rodzaju ubezpieczenia chorobowego

Dla osób prowadzących działalność gospodarczą wynosi 60 dni

Dla pracowników wynosi 30 dni

Nie dotyczy m.in. tych osób, których niezdolność do pracy wynika z wypadku w drodze do pracy lub z pracy

Tylko gdy niezdolność do pracy jest spowodowana wypadkiem przy pracy

Gdy niezdolność do pracy jest spowodowana m.in. wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy lub wystąpi w czasie ciąży

Za pierwsze 90 dni i 75% pensji w pozostałym okresie

Zawsze gdy chory pracownik ma skończone 40 lat

PRAWDA

FAŁSZ

PRAWDA

FAŁSZ

50 lat

60 lat

65 lat

70 lat

50 lat

60 lat

65 lat

70 lat

Z ubezpieczenia wypadkowego

Z ubezpieczenia rentowego

Z ubezpieczenia chorobowego

Z ubezpieczenia emerytalnego

Im dłużej pracujesz tym większa emerytura

Od kapitału początkowego

Od wieku

PRAWDA

FAŁSZ