การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRM

ด้านส่งเสริมสุขภาพและพัฒนากำลังคน

ด้านสภาพแวดล้อมและขวัญกำลังใจกำลังคน

ด้านสภาพแวดล้อมและความผูกพันของกำลังคน

ไม่มีข้อใดถูกต้อง

พัฒนาขีดความสามารถและความเพียงพอของกำลังคน

จัดการสิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อการทำงานและปลอดภัย

ส่งเสริมสุขภาพและดูแลสุขภาพกำลังคน

ถูกทุกข้อ

ขยัน สุจริต สามัคคี มีวินัย

มีวินัย ซื่อสัตย์ สุจริต จิตอาสา

ขยัน ซื่อสัตย์ สามัคคี มีวินัย

สามัคคี มีวินัย พอเพียง สุจริต

มีวินัย สุจริต

วินัย ซื่อสัตย์

จิตอาสา กตัญญู

จิตอาสา พอเพียง

การพัฒนาความรู้ ทักษะและคุณธรรมจริยธรรมเป็นบทบาทของกำลังคนและองค์กร

การตรวจสุขภาพประจำปีและการดูแลสุขภาพของกำลังคนเป็นบทบาทของคณะกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โรงพยาบาลเทพาเท่านั้น

การดูแลสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ให้เอื้อต่อการทำงานและปลอดภัย เป็นหน้าที่ของทั้งกำลังคนและองค์กร

การสร้างความผูกพัน สร้างความสุขทางการเงิน การผ่อนคลาย และสร้างขวัญกำลังใจเป็นหนึ่งในแผนงานโครงการ 4 ปีของคณะกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์