​Sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten

Wählen Sie zwei mögliche Fragen des Arbeitgebers aus.

Formulieren Sie eine Antwort.​

​- Warum sollten wir gerade Sie einstellen?

​- Wo liegen ihre persönlichen Schwächen/ Stärken?

​- Wie gut sind Ihren kommunikativen Fähigkeiten?

​- Wie reagieren Sie auf Beschwerden von Kunden/ Patienten?

​- Was haben Sie in der Zeit gemacht, in der Sie keine Stellen hatten?

​- Können Sie uns ein Beispiel geben, das zeigt, dass Sie ein Teamplayer sind?

Üben Sie zu zweit:​

​Einer stellt zwei Fragen aus 3e, der andere antwortet.

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Geben Sie sich gegenseitig Feedback. Präsentieren Sie einige Beispiel im Kurs.

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​Kommunikationskultur in den deutschsprachigen Ländern

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Im beruflichen Kontext startet man ein Gespräch mit einigen wenigen Sätzen "Smaltalk", um sich auf sein Gegenüber einzustellen. Danach kommt man zum Thema. Fragen werden meist unverschlüsselt und klar formuliert, aber oft "indirekt" eingeleitet, z.B. mit "Mich würde interessieren, ob..." oder "Können Sie mir denn sagen, wann/ wie viel...?" Bei der Antwort sollte man schnell zum Punkt kommen, also nicht nur vage zum Thema sprechen.