Budaya tempat kerja

Standard operating process

Standard operating procedure

Status operating process

Status operating procedure

Arahan bertulis cara untuk melaksanakan kerja.

Mematuhi peraturan.

Tanggungjawab di tempat kerja.

Arahan untuk mematuhi undang-undang kerja.

Salah faham antara rakan sekerja.

Sesuatu yang menghalang arahan kerja.

Salah faham kawalan dalam organisasi.

Perkara yang susah yang memerlukan penyelesaian.

Berbincang dengan penyelia.

Berbincang dengan rakan sekerja.

Berbincang dengan pihak yang mentadbir organisasi.

Berbincang untuk suatu jangka masa pemerhatian dan mencari fakta.