
Modelos Organizacionales
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Professional Development
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University
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Hard
Michelle Navarro Carrillo
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18 Slides • 13 Questions
1
Modelos Organizacionales
Michelle Navarro C.
2
Modelos organizacionales
una organización inteligente es un ámbito donde la gente descubre continuamente como crear su realidad y como puede modificarla.
3
Modelo tridimensional
Patrick Williams, citado por Heidi Gomez Cervante, prepone un modelo tridimensional que implica que la empre esta compuesto por tres subsistemas:
- Administrativo.
- Humano social.
- Tecnologico
4
Subsistema Administrativo
Tiene su parte alta en la decentralizacion y su parte baja en las decisiones centralizadas
5
Subsistema Humano
Tiene su parte alta en un nivel e involucramiento y compromiso por parte del personal y la parte baja se carateriza por un bajo nivel de involucramiento y falta de compromiso
6
Subsistema Tecnologico
Tiene su parte alta en la utilizacion de la tecnologia, particularmente la tecnologia de informacion y comunicacion y su parte baja en la falta de tecnologia en la empresa
7
¿Que son las organizaciones?
8
Organizacion
Son un conjunto de personas que deciden perseguir un proposito comun
9
Factores para medir la inteligencia
Psicologicos
Biologicos
Operativos
10
Factor Psicologico
Muestra la inteligencia como la capacidad cognitiva, de aprendizaje y relacion.
11
Factor Biologico
Capacidad de adaptacion a nuevas situaciones
12
Factor Operativo
Capacidad para resolver problemas y formas adecuadas decisiones.
13
¿Que es inteligencia?
Capacidad de entender, asimilar, elaborar informacion y utilizarla adecuadamente.
14
Factores de ejecucion de la inteligencia
Capacidad racional y emocional
Habilidad para analizar y resolver problemas
Habilidad para tomar decisiones acertadas
Claridad en su vision de futuro, personal y del entorno
Habilidad para conseguir y generar recursos
15
¿Que es la inteligencia articificial?
Tiene que ver con equipos electricos o electromecanicos que son capaces de monitorear algo en el entorno
16
Organizacion inteligente
Es un ámbito donde la gente descubre continuamente como crea su realidad y como puede modificarla
17
La 5 disciplinas
Dominio personal
Modelos mentales
Vision compartida
Aprendizaje en equipo
Enfoque Sistematico
18
Seccion de preguntas
19
Multiple Choice
Es un ámbito donde la gente descubre continuamente como crea su realidad y como puede modificarla.
Modelos organizacionales
Organización inteligente
Organización
Empresa
20
Multiple Choice
Propone un modelo que implica que la empresa esta compuesta por tres subsistemas:
Administrativo
Humano
Tridimensional
Organizacional
21
Fill in the Blanks
El modelo tridimensional por cuantos subsistemas esta compuesto
Type answer...
22
Multiple Choice
¿Cuales son los subsistemas en los que dividido el modelo tridimensional?
Administrativo
Humano
Tecnologico
Todos los anteriores
23
Fill in the Blanks
¿En cuanto grupos se clasifican los factores para medir la inteligencia?
Type answer...
24
Multiple Choice
Mostrando la inteligencia como la capacidad cognitiva de aprendizaje y relación:
Psicologicos
Biologicos
Operativos
25
Multiple Select
Capacidad de adaptación a nuevas situaciones:
Psicologicos
Biológicos
Operativos
26
Multiple Choice
Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones:
Operativos
Biológicos
Psicológicos
27
Fill in the Blanks
Es la capacidad de entender, asimilar, elaborar informacion y utilizarla adecuadamente
Type answer...
28
Multiple Choice
Tiene que ver con equipos eléctricos o electromecánicos que son capaces de monitorear algo en el entorno
Inteligencia
Inteligencia artificial
Organización inteligente
29
Fill in the Blanks
¿Que es una organización inteligente? (no lleva acentos ni puntos)
Type answer...
30
Multiple Select
¿Cual de las siguientes respuestas son disciplinas?
Dominio personal
Factor psicologico
Visión compartida
Subsistema tecnológico
31
Multiple Choice
¿Cuantas disciplinas son en una organización inteligente?
3
4
5
Modelos Organizacionales
Michelle Navarro C.
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