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VALORES Y ETICA EN LAS EMPRESAS

VALORES Y ETICA EN LAS EMPRESAS

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Montse Pedrós

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Amado Jiménez, ¿qué aspecto crucial se suele pasar por alto al centrarse en los objetivos económicos de una empresa?

Las tendencias del mercado.

El capital humano.

La capacidad financiera.

Los objetivos de producción.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hoteles Silken se describe como una empresa de servicios que vende experiencias y felicidad. ¿Qué es fundamental para transmitir estos valores a los clientes?

Una estrategia de marketing agresiva.

Trabajar los valores con los propios empleados.

Ofrecer precios competitivos.

Contar con instalaciones de lujo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jorge Martín compara los valores de una empresa con una parte específica del cuerpo humano. ¿Cuál es esta analogía?

El cerebro, por su capacidad de decisión.

El corazón, por su vitalidad.

El alma, por ser lo más personal y esencial.

Los músculos, por su fuerza y capacidad de acción.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Emilio Arnal subraya la importancia de la ética en las relaciones comerciales. ¿Qué tipo de relación valora más allá de una transacción puramente económica?

Una relación transaccional a corto plazo.

Una relación basada en el precio más bajo.

Una relación ética y duradera.

Una relación puramente contractual.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sonia Concepción Benito Sienes enfatiza que los valores son clave para transmitir la esencia de una empresa. ¿Qué aspectos de la empresa se transmiten a través de sus valores?

Únicamente el producto final.

La forma de ser de la empresa, su equipo y su producto.

Solo la capacidad de innovación.

Exclusivamente la reputación de la marca.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Joaquín Rubio Bueno critica que las empresas a menudo se centran en "qué hacer" pero descuidan "cómo hacerlo". ¿A qué atribuye esta falta de atención al "cómo"?

A la falta de recursos económicos.

A la excesiva burocracia interna.

A no seguir los criterios y valores adecuados.

A la dificultad de medir el impacto de los valores.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vicky Casañ Garnelo afirma que hablar de valores es hablar de personas. ¿Por qué considera que los valores son el pilar fundamental que diferencia a una empresa de otra?

Porque los valores determinan la tecnología utilizada.

Porque los valores marcan un comportamiento común y la personalidad de los empleados.

Porque los valores influyen directamente en el precio de los productos.

Porque los valores son un requisito legal para todas las empresas.

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