പ്രവർത്തനശേഷി ക്വിസ്

മറ്റുള്ള സഹപ്രവർത്തകരുമായി ഈ വിഷയം ചർച്ച ചെയ്യുക.

മാനേജരോട് ഉടൻ തന്നെ പരാതിപ്പെടുക.

ആ വ്യക്തിയുമായി സ്വകാര്യമായി സംസാരിച്ച് പ്രശ്നം മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

അവരുടെ ജോലി നിങ്ങൾ തന്നെ പൂർത്തിയാക്കുക.

പ്രശ്നം ആരും അറിയുന്നതിന് മുൻപ് മറച്ചുവെക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

ആരാണ് തെറ്റ് ചെയ്തതെന്ന് കണ്ടെത്തി അവരെ കുറ്റപ്പെടുത്തുക.

പ്രശ്നത്തിൻ്റെ മൂലകാരണം കണ്ടെത്താനും ഭാവിയിൽ ഇത് ആവർത്തിക്കാതിരിക്കുക.

പ്രശ്നം ആരും അറിയുന്നതിന് മുൻപ് മറച്ചുവെക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

ആരാണ് തെറ്റ് ചെയ്തതെന്ന് കണ്ടെത്തി അവരെ കുറ്റപ്പെടുത്തുക.

പ്രശ്നത്തിൻ്റെ മൂലകാരണം കണ്ടെത്താനും ഭാവിയിൽ ഇത് ആവർത്തിക്കാതിരിക്കാനുള്ള വഴികൾ ആലോചിക്കാനും ടീമുമായി ചർച്ച ചെയ്യുക.

ഉടൻ തന്നെ ജോലി രാജിവെക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആലോചിക്കുക.

വളരെ പെട്ടെന്ന്, കൂടുതൽ ആലോചിക്കാതെ ഒരു തീരുമാനമെടുക്കുക.

മറ്റുള്ളവർ എന്ത് വിചാരിക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ച് മാത്രം ആശങ്കപ്പെടുക.

നിങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ തോന്നലിനെ മാത്രം ആശ്രയിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കുക.

ഓരോ സാധ്യതയുടെയും ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും വിലയിരുത്തി നിങ്ങളുടെ ദീർഘകാല ലക്ഷ്യം.

സമ്മർദ്ദമുണ്ടാക്കുന്ന ജോലികൾ ചെയ്യാതിരിക്കുക.

ജോലി കഴിഞ്ഞ് വീട്ടിലെത്തിയാൽ ജോലിയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാതിരിക്കുക.

സഹപ്രവർത്തകരോട് നിങ്ങളുടെ സമ്മർദ്ദത്തെക്കുറിച്ച് നിരന്തരം പരാതിപ്പെടുക.

കൃത്യമായ സമയ മാനേജ്മെൻ്റ് (Time management) പരിശീലിക്കുകയും ജോലികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുകയും ചെയ്യുക.