Search Header Logo

Квиз по управлению и организационному поведению

Authored by Aida Kemelbekova

World Languages

University

Used 1+ times

Квиз по управлению и организационному поведению
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

29 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Когда группа или отдельный человек соглашаются на промежуточную позицию между двумя крайностями в процессе разрешения конфликта, к чему они стремятся?

Конфронтация

Компромисс

Сглаживание

Уклонение

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой из следующих терминов означает степень, в которой человек верит, что его поведение действительно влияет на то, что с ним происходит?

Самоэффективность

Локус контроля

Самооценка

Авторитаризм

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой стиль лидерства выходит за рамки обычных ожиданий, передавая чувство миссии, стимулируя обучение и вдохновляя на новые способы мышления?

Директивный

Участвующий

Трансформационный

Поддерживающий

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В своей самой простой форме _____ означает постановку целей организации и определение наилучшего способа их достижения.

Координация

Лидерство

Организация

Планирование

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Кристоф рассматривает варианты поощрения отличников, частых тестов и наказаний за плохие оценки. На каком этапе рационального процесса принятия решений он находится?

Определение альтернатив

Реализация альтернативы

Определение ситуации

Выбор наилучшей альтернативы

6.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Наказание связано с использованием _____ в

Evaluate responses using AI:

OFF

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

о процесса принятия решений он находится?

Определение альтернатив

Реализация альтернативы

Определение ситуации

Выбор наилучшей альтернативы

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?