
ADMON DE RH 3ER PARCIAL
Authored by Maria Guadalupe Valdez
Professional Development
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25 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el carácter de la administración de recursos humanos (ARH)?
Estático
Multivariado
Unidimensional
Sencillo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué función tiene la ARH en una organización?
Controlar las finanzas
Promover el desarrollo de los empleados
Asegurar la rentabilidad
Solo reclutar personal
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se entiende por el carácter situacional de la ARH?
No tiene relación con el entorno
Es universal y aplicable a todas las organizaciones
Depende de la situación organizacional
Es rígido y no cambia
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes es una técnica utilizada en el ambiente interno de la ARH?
Análisis y descripción de puestos
Relaciones con sindicatos
Reclutamiento y selección
Estudio del mercado de trabajo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué aspecto se debe considerar al establecer políticas de recursos humanos?
La cultura organizacional
El tamaño de la empresa
La ubicación geográfica
El tipo de producto
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué procesos básicos se mencionan en la administración de recursos humanos?
Integración, organización, retención, desarrollo y auditoría
Reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y despido
Contratación, formación, evaluación, promoción y despido
Planificación, organización, control, evaluación y auditoría
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una de las dificultades básicas de la ARH?
Controlar todos los recursos económicos
Asegurar la rentabilidad inmediata
Tratar con recursos humanos complejos y variables
Mantener un ambiente de trabajo estático
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