Ciri-ciri dan Definisi Profesi

Sekumpulan kedudukan yang memiliki persamaan kewajiban atau tugas pokoknya.

Bidang pekerjaan yang menuntut pendidikan keahlian intelektual tingkat tinggi.

Aktivitas yang dilakukan untuk mendapatkan penghasilan.

Tugas yang diberikan oleh atasan kepada bawahan.

Pekerjaan yang hanya bisa dilakukan oleh orang-orang tertentu.

Pekerjaan atau bidang pekerjaan yang menuntut pendidikan keahlian intelektual tingkat tinggi dan tanggung jawab etis yang mandiri dalam praktiknya.

Aktivitas yang menghasilkan uang dan status sosial.

Bidang pekerjaan yang diwariskan secara turun-temurun.

Tidak memerlukan pendidikan formal yang tinggi.

Menggunakan teori dan metode ilmiah dalam praktiknya.

Hanya berfokus pada keuntungan pribadi.

Tidak mempunyai fungsi dan signifikasi sosial.

Karena profesi adalah alat untuk mengabdi kepada masyarakat, bukan untuk kepentingan pribadi seperti mengumpulkan uang atau mengejar kedudukan.

Karena semua profesi harus bersifat nirlaba.

Karena profesi tidak boleh menghasilkan keuntungan finansial.

Karena profesi hanya boleh dilakukan oleh orang yang tidak mementingkan diri sendiri.

Pendidikan, keterampilan, hubungan sosial yang baik, dan kepribadian yang terpuji.

Pendidikan, pengalaman kerja, jaringan luas, dan keuangan yang stabil.

Keterampilan, bakat alami, dukungan keluarga, dan keberuntungan.

Hubungan sosial yang baik, penampilan menarik, popularitas, dan kekayaan.

Sekumpulan pekerjaan yang hanya dapat diduduki oleh PNS.

Sekumpulan pekerjaan yang berisi tugas-tugas yang sama atau berhubungan, serta membutuhkan kecakapan, pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan.

Posisi pekerjaan yang hanya membutuhkan pengalaman dan koneksi.

Tugas-tugas yang dilakukan secara sukarela tanpa imbalan.

Sekretaris Jenderal.

Kepala Biro.

Dokter.

Camat.

Serangkaian posisi jabatan yang dipegang seseorang dalam satu organisasi.

Pola pengalaman berdasarkan pekerjaan yang merentang sepanjang perjalanan pekerjaan yang dialami setiap individu atau pegawai.

Rangkaian sikap dan perilaku yang berkaitan dengan pengalaman dan aktivitas kerja selama rentang waktu kehidupan seseorang dan rangkaian aktivitas kerja yang terus berkelanjutan.

Perubahan nilai, sikap, dan motivasi yang terjadi pada setiap individu atau pegawai.

Pengusaha.

Sales.

Akuntan.

Wartawan.