
CODA - Sesi 05 Organization Design & Career Path
Authored by Arry Ekananta
Professional Development
Professional Development
Used 12+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Model organisasi yang cocok untuk organisasi yang berada pada kuadran Market:
Flat
Holacratic
Hierarchical
Flatarchies
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Model organisasi yang cocok untuk organisasi yang berada pada kuadran Clan:
Flat
Holacratic
Hierarchical
Flatarchies
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Model organisasi yang cocok untuk organisasi yang berada pada kuadran Adhocracy:
Flat
Holacratic
Hierarchical
Flatarchies
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Jumlah layer untuk organisasi yang memiliki cakupan area 'National Company':
3
4
5
6
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Jumlah layer untuk organisasi yang memiliki cakupan area 'Regional Company':
3
4
5
6
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Untuk pekerjaan yang sudah memiliki proses kerja standar tetapi belum terstandardidasi, sebaiknya memiliki rentang kendali sebanyak:
3-5 bawahan langsung
6-7 bawahan langsung
8-10 bawahan langsung
11-15 bawahan lagnsung
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Pada Scrum, bidang keahlian tertentu yang bertanggung jawab dalam pengembangan keahlian dan penentuan remunerasi adalah:
Tribe
Squad
Chapter
Guild
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?