Search Header Logo

ONB MIG

Authored by wojciech undefined

Other

Professional Development

Used 4+ times

ONB MIG
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Kiedy, według Ciebie, rozpoczyna się proces wdrożeniowy nowego Pracownika?

Podczas pierwszego dnia pracy

Z chwilą podania ręki kandydatowi po pozytywnie zakończonym procesie rekrutacyjnym

Po oficjalnym podpisaniu umowy z nowym Pracownikiem

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Które ze stwierdzeń nie jest prawdziwe:

Zgodnie z badaniami Aberdeen Group, w firmach, w których wprowadzono odpowiednie programy onboardingowe, produktywność pracowników wzrosła nawet o 62%.

77% nowych Pracowników ma duży problem z osiągnięciem postawionych podczas okresu wdrożenia celów.

Efektywnie przeprowadzony onboarding wpływa też pozytywnie na wizerunek firmy, stanowiąc tym samym jeden z ważnych elementów employer brandingu. 

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Onboarding przygotowuje Pracownika do objęcia nowych obowiązków, znacząco zmniejsza ilość czynników stresujących i sprawa, że Pracownik czuje się pewniej. To z kolei znacznie zwiększa nie tylko jego efektywność, ale i szanse na to, że pozostanie w firmie.

Prawda

Fałsz

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Z ilu etapów składa się standard onboardingu w sklepach MIG?

3

2

4

5

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Co z jęz. angielskiego oznacza termin „Buddy”?

złowrogi/ nieprzyjacielski/ złośliwy

komunikatywny/ otwarty/ pozytywnie nastawiony

kolega/ kumpel/ znajomy

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Z jakimi platformami powinien zapoznać się nowy pracownik w pierwsze 7 dni pracy?

PEL

ABC Pracownika Sklepu

PlanQ

Wszystkie wcześniejsze odpowiedzi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jaka jest kluczowa rola Managera w procesie onboardingu nowego pracownika?

Przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem

Monitorowanie postępów nowego pracownika i wspieranie go w adaptacji

Ustalanie budżetu działu HR na przyszły rok

Organizowanie imprez integracyjnych dla całej firmy

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?