Preparação para o Mercado de Trabalho - Valor 1,5

Apresentar informações pessoais irrelevantes

Demonstrar experiências, habilidades e formação do candidato

Listar apenas hobbies e interesses

Informar o salário desejado

Informar dados de contato atualizados

Incluir experiências profissionais relevantes

Inserir informações falsas ou exageradas

Destacar habilidades compatíveis com a vaga

Chegar atrasado propositalmente

Pesquisar sobre a empresa e a vaga

Não praticar respostas para perguntas comuns

Ignorar o dress code da empresa

Interromper o entrevistador frequentemente

Demonstrar autoconhecimento e clareza sobre seus objetivos

Falar apenas sobre assuntos pessoais

Evitar responder perguntas difíceis

Não definir prazos para as tarefas

Estabelecer metas claras e mensuráveis

Ignorar possíveis obstáculos

Não buscar feedback

Utilizar apenas recursos financeiros

Identificar e utilizar pessoas, materiais e conhecimentos necessários para atingir objetivos

Depender exclusivamente de sorte

Não buscar apoio externo

Permite maior controle do tempo e das tarefas

Não influencia nos resultados

Dificulta o alcance de metas

Torna o ambiente de trabalho desorganizado

Refletir sobre aspirações, oportunidades e objetivos

Ignorar o autoconhecimento

Copiar metas de outras pessoas

Não considerar o mercado de trabalho

Carteira de trabalho assinada

Termo de compromisso de estágio

Diploma de graduação

Carta de recomendação

Registrar vínculos empregatícios formais

Controlar gastos pessoais

Emitir passaporte

Realizar matrícula escolar