Habilidades para o Mercado de Trabalho

Capacidade de programar em diferentes linguagens.

Facilidade em se comunicar e trabalhar com outras pessoas.

Conhecimento avançado em matemática.

Habilidade em operar máquinas industriais.

Capacidade de resolver conflitos entre colegas.

Conhecimentos específicos e práticos necessários para exercer uma função.

Habilidade de motivar uma equipe.

Facilidade em se adaptar a mudanças.

Realizar várias tarefas ao mesmo tempo sem planejamento.

Priorizar tarefas importantes e utilizar listas de afazeres.

Deixar todas as tarefas para o final do dia.

Ignorar prazos estabelecidos.

Trabalhar isoladamente para evitar conflitos.

Compartilhar informações e colaborar com os colegas.

Ignorar as opiniões dos outros membros.

Assumir todo o crédito pelo trabalho realizado.

Impor suas ideias sem ouvir a equipe.

Inspirar e motivar os membros do grupo.

Evitar dar feedbacks.

Delegar todas as tarefas sem acompanhamento.

Resistir a mudanças e manter sempre os mesmos métodos.

Ser flexível e aberto a novas ideias e processos.

Recusar-se a aprender novas habilidades.

Evitar assumir novas responsabilidades.

Empatia.

Comunicação eficaz.

Conhecimento em Excel.

Resolução de conflitos.

Competição entre os membros.

Comunicação clara e respeito mútuo.

Falta de objetivos comuns.

Individualismo.

Saber programar em Python.

Ter empatia pelos colegas.

Saber ouvir críticas.

Ser pontual nas reuniões.

Centralizar todas as decisões.

Reconhecer e valorizar o esforço da equipe.

Ignorar sugestões dos membros.

Evitar dar feedbacks positivos.