CRFOL - CLASE 2 - ¿QUÉ APRENDI?

Sueldo pactado mensualmente por los servicios prestados en un contrato de trabajo.

Parte de las utilidades que paga el empleador al trabajador por tener excedentes en el ejercicio de acuerdo al art. 47 o art. 50 del CT.

Bono o asignación que paga el empleador en forma mensual fija en compensación del gasto de traslado al trabajo.

Asignación que paga el empleador en compensación al uso de las herramientas propias del trabajador.

Sueldo pactado mensualmente por los servicios prestados en un contrato de trabajo.

Parte de las utilidades que paga el empleador al trabajador por tener excedentes en el ejercicio de acuerdo al art. 47 o art. 50 del CT.

Bono o asignación que paga el empleador en forma mensual fija en compensación del gasto de traslado al trabajo.

Asignación que paga el empleador en compensación al uso de las herramientas propias del trabajador.

Pago que efectúa el empleador de forma voluntaria como regalía al trabajador cuando hace uso de sus vacaciones legales.

Dinero que entrega el empleador que tiene relación con la compensación de un gasto en el que debe incurrir el trabajador por causa de la prestación de servicio.

Dinero que paga el empleador de acuerdo a la productividad del trabajador.

Bono que paga el empleador por la responsabilidad que tiene el trabajador en sus actividades laborales.

Pago que efectúa el empleador de forma voluntaria como regalía al trabajador cuando hace uso de sus vacaciones legales.

Dinero que entrega el empleador que tiene relación con la compensación de un gasto en el que debe incurrir el trabajador por causa de la prestación de servicio.

Dinero que paga el empleador de acuerdo a la productividad del trabajador.

Bono que paga el empleador por la responsabilidad que tiene el trabajador en sus actividades laborales.

Un subsidio estatal que consiste en una suma de dinero por cada carga familiar que un trabajador dependiente, pensionado o algunos trabajadores independientes, acredite.

Sueldo pactado mensualmente por los servicios prestados en un contrato de trabajo.

Parte de las utilidades que paga el empleador al trabajador por tener excedentes en el ejercicio de acuerdo al art. 47 o art. 50 del CT.

Bono o asignación que paga el empleador en forma mensual fija en compensación del gasto de traslado al trabajo.

Bono o asignación que paga el empleador en forma

mensual fija en compensación del gasto de traslado al

trabajo.

Asignación que paga el empleador en compensación al

uso de las herramientas propias del trabajador.

Pago por trabajar en exceso a la jornada laboral pactada

en un contrato de trabajo.