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COMPLEXIVO PARTE 14

Authored by Carla Recalde

Professional Development

University

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COMPLEXIVO PARTE 14
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿La organización para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión calidad debe considerar?

Las capacidades y limitaciones de los recursos internos existentes

Los procesos que muestran la elaboración del producto o la prestación del servicio

Capital interno y calidad de materiales

El cociente de las salidas sobre las entradas

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué revisiones de entrada debería considerar la dirección?

Gerencia general

El desempeño de los procesos y conformidad de los productos y servicios

Los resultados de seguimiento y medición;

La eficacia de las acciones tomadas para abordar los riesgos y las oportunidades

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuando se determinan los requisitos para los productos y servicios que se van a ofrecer a los clientes, la organización debe asegurarse que:

Las capacidades y limitaciones de los recursos internos existentes

La organización puede cumplir con las declaraciones acerca de los productos y servicios que ofrece.

La generación del servicio o bien, la distribución del mismo y finalmente el consumo

Implementar estrategias de retención de personal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es la definición de productividad

Las capacidades y limitaciones de los recursos internos existentes

La organización puede cumplir con las declaraciones acerca de los productos y servicios que ofrece.

El cociente de las salidas sobre las entradas

Ninguna

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Entre las responsabilidades y alcances del departamento humano tenemos:

Vigilar la conducta entre personas y relaciones interpersonales 

Análisis del clima laboral

Ofrecer recompensas

Representar a los empleados

Cumplir con la liquidación de sueldos y haberes en tiempo y forma

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La actividad económica se desarrolla en fases tales como:

Implementar estrategias de atracción personal

La generación del servicio o bien, la distribución del mismo y finalmente el consumo

Implementar estrategias de retención de personal

Congelar sueldos

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El plan estratégico entra en vigencia una vez aprobado por:

Congelar sueldos

Representar a los empleados

Gerencia general

Análisis del clima laboral

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