Search Header Logo

Ашық сабақ тест

Authored by Назгуль Молдагалиева

Education

9th Grade

Used 1+ times

Ашық сабақ тест
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Кәмелетке толмаған жұмысшының еңбекақысы қалай төленеді?

Ересектермен бірдей көлемінде

Сағаттық жұмысына байланысты

Оқу уақытына кедергі келтірмеуі шарт

Барлығы дұрыс

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

14 жастан бастап кәмелетке толмағандарға қандай жұмыс істеуге рұқсат етіледі?

Тек мектептен кейін бос уақытында

Ата-анасының рұқсатымен және денсаулығына зиян келтірмейтін жұмыстар

Толық жұмыс күніне

Үзіліссіз жұмыс істеуге

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Кәмелетке толмағандардың жұмыс уақыты қанша сағаттан аспауы тиіс (16-18 жас аралығындағы)?

Аптасына 36 сағат

Аптасына 40 сағат

Аптасына 24 сағат

Аптасына 20 сағат

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Кәмелетке толмағандарды жұмысқа қабылдау үшін қандай шарт міндетті?

Тек баланың келісімі

Ата-анасының немесе заңды өкілдерінің жазбаша келісімі

Баланың жасы 16-дан аса жеткілікті

Жұмыс берушінің рұқсаты

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Кәмелетке толмағандар үшін еңбек шартына қандай қосымша ережелер енгізіледі?

Жалақы мөлшерін көрсету

Жұмыстың денсаулыққа қауіпсіздігіне кепілдік

Білім алу құқығының сақталуы

Барлығы дұрыс

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Түнгі уақытта кәмелетке толмағандар жұмыс істеуге рұқсат етіле ме?

Иә,ата-анасының рұқсатымен

Иә,бірақ 16 жастан жоғары

Жоқ, мүлдем рұқсат етілмейді

Иә,тек қысқа мерзімге

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ҚР Еңбек кодексіне сәйкес 12-16 жас аралығындағы балалардың күнделікті жұмыс уақыты қанша сағат болуы тиіс?

2 сағат

3-4 сағат

6 сағат

8 сағат

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?