Concilier gestion des ressources humaines et coûts du travail
Authored by Clémence ZABE
Social Studies
9th - 12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que veut dire SMIC?
Situation ministérielle inter-crise
Salaire applicable à Mayotte, en Ile de France et en Corrèze
Salaire minimum interprofessionnel de croissance
Salaire minimum dans l'Industrie et le Commerce
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le montant du smic brut horaire en 2025?
11,88
9,45
11,05
13,20
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le travail représente un coût pour:
Les salariés
L'entreprise
L'Etat
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Le travail est une source de revenu pour:
Les salariés
L'entreprise
L'Etat
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est ce qu'une cotisation sociale?
L'impôt sur le revenu que paient tous les citoyens
Un prélèvement obligatoire sur les salaires, destiné à financer le système de protection sociale.
Une taxe que paie l'entreprise pour financer l'assurance maladie.
Une partie du salaire que reçoit le salarié
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment sont payer les cotisations sociales salariales?
Elles sont déduites du salaire brut des salariés et réglées par l'employeur à l'URSSAF
Les salariés doivent les payer directement à l'URSSAF
Le service des impôts les prélèvent sur les comptes bancaires des salariés
Ce sont les syndicats qui les paient.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment sont payées les cotisations sociales patronales?
Elles sont déduites du salaire brut des salariés et réglées par l'employeur à l'URSSAF
L'entreprise doit les régler directement à l'URSSAF
Le service des impôts les prélèvent sur les comptes bancaires des entreprises
Ce sont les syndicats qui les paient.
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