Quiz de Teoria da Administração

Um plano para atividades diárias.

Um processo para definir a direção e tomar decisões sobre alocação de recursos.

Uma técnica de motivação para funcionários.

Um método de controle de qualidade.

Motivar os funcionários.

Definir a hierarquia e a distribuição de tarefas.

Controlar os custos.

Avaliar o desempenho dos produtos.

Estratégico.

Autocrático.

Estrutural.

Avaliativo.

Um tipo de estrutura organizacional.

Um processo para incentivar os funcionários a alcançar objetivos.

Um método de controle financeiro.

Uma técnica de comunicação.

Planejar o futuro da empresa.

Organizar os recursos humanos.

Monitorar e corrigir o desempenho para atingir os objetivos.

Comunicar as metas aos funcionários.

Um processo de comunicação interna.

A escolha entre alternativas para resolver problemas.

Um método de motivação.

Uma técnica de avaliação de desempenho.

Controlar os custos da empresa.

Facilitar a troca de informações e melhorar a colaboração.

Definir a estrutura hierárquica.

Avaliar o desempenho dos funcionários.

Planejamento, Organização, Direção e Controle.

Planejamento, Operação, Desenvolvimento e Comunicação.

Produção, Organização, Desenvolvimento e Controle.

Planejamento, Organização, Desenvolvimento e Comunicação.

Avaliação de desempenho.

Definição de objetivos.

Controle de qualidade.

Comunicação interna.

Liderança é focada em processos, gestão em pessoas.

Liderança é focada em pessoas, gestão em processos.

Liderança e gestão são a mesma coisa.

Gestão é mais importante que liderança.