Quiz RHC QG1.1 et QG1.2
Authored by Élia Nicolas
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11th Grade
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22 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle caractéristique peut être associée à l'évaluation annuelle ?
Axée sur le dialogue
Obligatoire tous les deux ans
Approche qualitative
Utilisation de grilles d'évaluation
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif du feedback 360° ?
Fixer des objectifs de l'année
Évaluer les résultats financiers
Offrir une vision globale des compétences
Évaluer les performances individuelles
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est un des objectifs du bilan de compétences ?
Identifier des besoins de formation
Mesurer les performances passées
Discuter des aspirations salariales
Évaluer les résultats quantitatifs
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est un des intérêts pour les organisations d'utiliser des dispositifs d'évaluation ?
Ajuster les compétences des salariés
Évaluer la satisfaction des clients
Augmenter les salaires
Réduire le nombre d'employés
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif principal du feedback permanent ?
Évaluer les performances annuelles
Discuter des augmentations
Identifier les talents
Favoriser une amélioration continue
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel dispositif est obligatoire tous les deux ans ?
Entretien annuel
Évaluation annuelle
Entretien professionnel
Bilan de compétences
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quels types d'évaluations à l'initiative de l'employeur sont axés sur le dialogue ?
Évaluation annuelle
Feedback 360°
Entretien professionnel
Entretien annuel
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