Bab-2. Budaya K3

Hasil pemikiran/kebiasaan yang turun temurun

Perkembangan cara berinteraksi sosial

Norma-norma kemasyarakatan

Warisan adat istiadat yang berlaku mutlak

Perilaku Pimpinan

Perkembangan Bisnis

Wujud Fisik Organisasi

Asumsi terhadap pengambilan keputusan

Implementasi/Perbaikan sistem K3 yang tampak dan konsisten

Pertimbangan benefit terhadap keputusan

Keselarasan program terhadap kebutuhan Pimpinan Perusahaan

Kepatuhan terhadap pemangku kebijakan

Pimpinan, Pengawas, sarana yang baik dan kebijakan

Pimpinan, Pengawas, Sarana yang baik

Pimpinan, Pengawas, prasarana yang baik

Pimpinan, Pengawas, prilaku organisasi yang baik

Terciptanya asas keadilan terhadap Aspek K3

Mampu memberikan laporan kejadian dengan akurat

Terselenggaranya program-progam pelatihan

Mengetahui daftar aturan terkait aspek K3

Pemimpin berperan dengan baik

Seluruh komponen organisasi terlibat

Segala sesuatu berlandaskan aturan

Terpeliharanya kebiasaan turun temurun

Menyadari kewajiban kepatuhan aturan

Melaksanakan kewajiban aturan

Menerapkan program persaingan usaha

Penggerak implementasi K3

Kesalahan berdasarkan pelanggaran budaya

Menjadi acuan terhadap perkembangan Sistem K3

Memperlihatkan otoritas Pimpinan

Pergerakan berdasarkan benefit

Dijalankan atas asas perintah Pimpinan

Penerapan berdasarkan kebutuhan bisnis

Terpeliharanya sistem dengan baik

Penyebab permasalahan yang timbul

Disadari, dipaksakan, dibiasakan, terbiasa

Dipaksakan, dibiasakan, terbiasa

Dipaksakan, terbiasa, menjadi rutinitas

Disadari, dipaksakan, dibiasakan, berjalan apa adanya