FOL-CAE Unidades 1 y 2
Authored by Fernando Pérez
Social Studies
11th Grade
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes es una relación laboral?
La de un funcionario que trabaja en un hospital público
La del propietario de un taller mecánico
La del empleado de una tienda de deportes
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
45 sec • 1 pt
La normativa principal que regula las relaciones de de trabajo o laborales en España se llama (a) de los trabajadores.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Un Convenio Colectivo puede empeorar las condiciones que establece el Estatuto de los Trabajadores
Falso
Verdadero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El director de una empresa le pide a 10 de los trabajadores que renuncien a 15 días de sus vacaciones a cambio del doble de salario pactado en sus contratos esos 15 días.
¿Pueden aceptar esta oferta los trabajadores?
Sí, son ellos los que deciden lo mejor para ellos
No, porque las vacaciones son un derecho irrenunicable.
No, porque no pueden cobrar más de lo pactado en sus contratos
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Una Directiva de la Unión Europea es...
Voluntaria cumplirla en España
Obligatoria cumplirla en España y en todos los países de la UE
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Un contrato de trabajo...
Es voluntario para una persona trabajadora. Puede trabajar como y con quien quiera.
Es obligatorio pero las condiciones las impone la empresa sin necesidad de negociación
Es obligatorio y lo acuerdan las personas que van a prestar sus servicios en una empresa a cambio de una retribución.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Un trabajador que haya firmado un Contrato aunque no esté dado de alta en la Seguridad Social se encuentra en situación legal:
Falso
Verdadero
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