BSW/OSW

ธันวาคม

เมษายน

มิถุนายน

มกราคม

พนักงานที่เบิกโอทีได้ต้องมีตำแหน่งต่ำกว่าระดับผู้จัดการ

ไปอบรมสามารถเบิกโอทีได้

ทำงานล่วงเวลาไม่สามารถเบิกค่าอาหาร หรือค่าเดินทางได้

การทำโอทีต้องขอผ่านระบบ HR ทุกครั้ง

รูปเลขไมล์ หรือ แผนที่การเดินทาง

เลขทะเบียนรถ

ยี่ห้อรถ

ทุกข้อที่กล่าวมา

1 วัน

2 วัน

3 วัน

4 วัน

1 ปี

3 ปี

5 ปี

7 ปี

ได้ทันที ไม่ต้องทิ้งช่วง

อย่างน้อย 119 วัน

อย่างน้อย 1 ปี

อย่างน้อย 3 ปี

พนักงานลาป่วย

นอนพักอยู่บ้าน

2 วัน

พนักงานนอนพักรักษาตัวอยู่โรงพยาบาล (Admit)

ภรรยาของพนักงาน

คลอดบุตร

พนักงานไปทำแผลที่โรงพยาบาล

300 บาท

500 บาท

800 บาท

900 บาท

กรณีอายุงานยังไม่ครบ 1 ปีหรือลาออกระหว่างปี จะคำนวณวันลาพักร้อนให้ตามอัตราส่วน

พนักงานที่ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะสมัครใหม่กี่ครั้งก็ได้

พนักงานสามารถใช้สิทธิ์ลาบวชกี่ครั้งก็ได้

ไปอบรมเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงได้

เป็นไข้หวัด

ท้องเสียอย่างรุนแรง

ฝังเข็มกับแพทย์แผนจีน

แผลสะดุดก้อนหินล้มกระแทกพื้น