PELATIHAN PENILAIAN KINERJA GURU

• Meningkatkan kualitas administrasi sekolah

Meningkatkan kualitas pembelajaran

• Menyederhanakan tugas kepala sekolah

• Mengurangi tugas guru

• Pengembangan Kompetensi, Dokumen Akuntabilitas, Praktik Kinerja, dan Perilaku Kerja

• Pengembangan Kompetensi, SKP, Pendidikan, dan Administrasi

• Dokumen Akuntabilitas, Kehadiran Guru, Pendidikan, dan Prilaku Kerja

• Praktik Kinerja, Kehadiran, Dokumen Akuntabilitas, dan SKP

• 100%

• 75%

• 150%

• 50%

• Perencanaan, Pelaksanaan, dan Penilaian

• Pelaksanaan, Penilaian, dan Refleksi

• Penilaian, Penyusunan SKP, dan Observasi

• Pelaksanaan, Dokumentasi, dan Refleksi

• 50 poin

• 25 poin

• 32 poin

• 40 poin

• Mengisi dokumen persiapan observasi

• Mengisi dokumen tindak lanjut

• Mengajukan SKP

• Melakukan pengembangan kompetensi

• Menilai administrasi sekolah

• Menilai pengelolaan kelas

• Menilai perilaku siswa

• Menilai praktik kinerja guru

• Menyetujui SKP

• Memberikan penilaian terhadap tindak lanjut guru

• Mengajukan pengembangan kompetensi

• Mengamati kembali kelas

• Kepala Dinas Pendidikan

• Pejabat Penilai (Kepala Sekolah)

• Guru Senior

• Pegawai ASN lainnya

• Melaksanakan tindak lanjut

• Menyiapkan pengembangan kompetensi

• Melakukan refleksi diri

• Mengisi dokumen persiapan observasi