Знания о трудовом праве

Производственный процесс длится дольше допустимой продолжительности ежедневной работы.

Работник может быть уволен за два года до выхода на пенсию.

Работник не может быть переведен на другую работу.

Работодатель может расторгнуть трудовой договор.

Рабочее время может быть различным.

Работник может быть привлечен к сверхурочной работе без его согласия.

Существует ли срок для применения дисциплинарного взыскания?

Имя и фамилия ребенка могут быть изменены только с его согласия.

Баланың аты және тегі оның келісімімен ғана өзгертілетін жас мөлшері

(a)  

Баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауды жүзеге асырады