HR менеджмент казахский 1/3
Authored by Alma Kuralbayeva
Business
University
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Екі жақты келіссөз қорытындысында бірнәрсені ұтқанына көзі жетсе, бұл.......
іскерлік жиналыс
іскерлік жиналыс
іскерлік келіссөздердің анализі
іскерлік әңгіме
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Жиналысқа дайындықтың жарамдылығынан және өткізудің деңгейі қатысты......
кездесудің тиімділігі
сауданың тиімділігі
қызметтің тиімділігі
келісімнің тиімділігі
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Ұзақ жұмыс уақытын зерделеу негізінде жүргізілетін бағалау:
халықаралық
әлеуметтік
экспрессивті
кешені
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Коллективтерді комплектілеу еңбекке адамгершілік сипат беру, іштей құлшындыру, кәсіптік іріктеу және үйрету әдістері басқарудың қай әдістеріне жатады:
демократиялық
моральдық
экономикалық
әлеуметтік
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Бағыныштылар арасында қорқыныш сезімін ұялатқан менеджер қандай беделге жүгінеді?
мейірімділік беделіне
айырмашылық беделіне
әріпшілдік беделіне
тәкаппарлық беделіне
түсу (подавления) беделіне
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Жаңа қызметкерлерді таңдау, олардың қаржылық бағасы және таңдалған адамдардың сапасы сияқты факторлардың үйлесімі мыналарды сипаттайды:
персоналдың эмоционалдылығы
сапаны орнату
оңтайлылықты орнату
орнатылған қарқындылық
рекрутер тиімділігі
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Жұмыс уақыты шығындарын тіркеу үшін қолданылатын арнайы формалар, әдетте:
қызметкердің профилі
жұмыс күнінің фотосы
сағаттар торы бар дәстүрлі күнтізбе
дәстүрлі күнделік
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
