ESTILOS DE LIDERAZGO

Durante la fase de planificación, un líder asigna tareas específicas a cada miembro del equipo con plazos y resultados claramente definidos, sin dejar espacio para la discusión. ¿Qué estilo de liderazgo está demostrando y por qué puede ser efectivo en esta fase?

En un proyecto complejo, el líder se centra en el desarrollo personal y profesional del equipo, ofreciendo orientación y motivación continua. ¿Qué estilo de liderazgo describe esta situación y cuál es su impacto en el equipo?

El líder involucra al equipo en la toma de decisiones estratégicas y fomenta la discusión abierta. ¿Qué estilo de liderazgo está utilizando y cómo contribuye a la cohesión del equipo?

En una situación de crisis, el líder toma decisiones rápidas y asume el control total del proyecto. ¿Qué estilo de liderazgo está demostrando y por qué es adecuado en esta situación?

El equipo se siente inspirado por la presencia y personalidad del líder, pero también se vuelve dependiente de él para la motivación diaria. ¿Qué estilo de liderazgo es este y cuáles son las posibles desventajas?

Un líder define claramente los objetivos del proyecto y da plena autonomía al equipo para decidir cómo alcanzarlos. ¿Qué estilo de liderazgo es este y cuáles son los beneficios potenciales?

El líder se asegura de que todos los miembros del equipo tengan los recursos y la asistencia necesarios para realizar sus tareas sin problemas. ¿Qué estilo de liderazgo está utilizando y cómo influye en la productividad del equipo?

Durante la planificación, el líder establece las tareas y las formas de realizarlas, minimizando el debate. ¿Qué estilo de liderazgo está demostrando y por qué puede ser útil en esta etapa?