90006職安衛
Authored by Fuyuki Oda
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？
僅計入在正常工時內之報酬
應計入加班費
不計入休假日出勤加給之工資
不計入競賽獎金
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
下列何者之工資日數得列入計算平均工資？
請事假期間
職災醫療期間
發生計算事由之前6個月
放無薪假期間
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
以下對於「例假」之敘述，何者有誤？
每7日應休息1日
工資照給
出勤時，工資加倍及補休
須給假，不必給工資
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
勞動基準法第84條之1規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？
完全不受限制
無例假與休假
不另給予延時工資
勞雇間應有合理協商彈性
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？
1年
2年
5年
10年
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？
200人
100人
50人
30人
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？
10
11
12
15
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