Gestão de Pessoas -Ciclo 1

Ignorar as responsabilidades individuais

Fomentar a colaboração e o alcance de metas

Promover a competição entre os membros da equipe

Incentivar a desorganização no ambiente de trabalho

As equipes compartilham responsabilidades de forma limitada

Os grupos têm maior sinergia do que as equipes

As equipes unem-se em torno de objetivos comuns

Os grupos são mais eficazes na resolução de problemas

Motivação intrínseca e capacidade de resolver problemas complexos

Falta de comprometimento

Habilidades técnicas avançadas

Foco exclusivo em metas individuais

Apenas coordenar as atividades da equipe

Priorizar a eficiência em detrimento da segurança

Inspirar confiança, fomentar inovação e orientar em direção a metas ousadas

Evitar desafios e conflitos internos

Para aumentar a competição entre os trabalhadores

Para reduzir acidentes e doenças ocupacionais

Para criar um ambiente de trabalho mais estressante

Para desconsiderar as normas de segurança

Não se preocupar com a vegetação

Implementar práticas de manejo ambiental responsáveis

Ignorar os impactos ambientais

Derrubar árvores sem restrições

Realizar inspeção prévia da área e solicitar auxílio de equipamento de maior porte se necessário

Não se preocupar com as condições da via

Acelerar em condições chuvosas para evitar atolamento

Desconsiderar a manutenção preventiva do veículo

Aumentar a resistência do solo

Auxiliar na remoção de detritos

Diminuir a estabilidade do furo

Preservar a integridade das rochas

Proteção contra contaminação

Registro impreciso

Acondicionamento inadequado

Identificação e rotulagem

Preservação da vida selvagem

Buscar orientação qualificada

Matar os animais

Ignorar a presença dos animais