ЭМС 101-120
Authored by Аружан Тлеумбетова
Other
University
Used 101+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
20 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
101. Басқарудағы белгілі мектептерге қандай тәсіл қолданылмайды?
жаңа экономикалық саясат ;
әкімшілік басқару;
ғылыми басқару;
адами қатынастар.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
102. Басқарудың сызықтық ұйымы басқарушылық құрылымды тұжырымдауға мүмкіндік береді, ол:
тұрақты және берік
өзін-өзі реттейтін;
икемді
циклдік
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
103. Кез келген басқару моделінің негізгі факторы:
адамдар
өндіріс құралдары
қаржы
басқару құрылымы
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
104. Классикалық басқару мектебінің мақсаты құру болды
әмбебап басқару принципі
) еңбекті нормалау әдістері
қызметкерлердің еңбек қызметінің шарттары
еңбек өнімділігін ынталандыру әдістері.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
105. Алдын ала, ағымдағы және қорытынды бақылаудың негізгі айырмашылығы неде?
жүзеге асыру уақытында
көлемінде
әдістерде
көлемі мен әдістерінде
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
106. Өкілеттіктерді беру процесі өкілеттіктерді аға басшыдан төмен тұрған басшыларға арнайы тапсырмаларды орындауға беруді қамтиды. Бұл процеске қандай жағдай тән?
өкілеттіктер төмен тұрған басшыға беріледі, ал барлық жауапкершілікті аға басшы жалғастырады;
жауапкершілік төмен тұрған басшыға беріледі;
өкілеттіктер мен жауапкершілік төмен тұрған басшыға беріледі;
жаңа, дәрежесі тең басшы тағайындалады және оған барлық жауапкершілік жүктеледі
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
107. "Ғылыми басқарудың әкесі" жиі аталады:
А.Ф. Тейлор-ол жұмысшының күнделікті нормасын уақытты сақтау және оның еңбек қозғалыстарын зерттеу әдістерімен негіздеуге тырысты;
Фрэнк пен Лилиан Гильбертов – олар жұмысшылардың он жеті негізгі микро қозғалысын бөліп, оларды терблигалар деп атады; сонымен қатар олар жұмысшылардың қозғалыстарының кинограммасына негізделген микро қозғалыстарды талдау әдісін жасады;
A. Файоля-ол "жалпы және өнеркәсіптік басқару" кітабын шығарды, онда басқару принциптері, соның ішінде еңбек бөлінісі және командалық бірлік тұжырымдалған;
г.Ганта – ол жұмысты жоспарлауға, бөлуге және тексеруге мүмкіндік беретін кесте құрды.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
