Controle e organização de documentos
Authored by Dornelles Nanini
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
É correto afirma que a triagem e distribuição de documentos envolver a classificação, organização e encaminhamento de documentos para as pessoas ou setores?
Verdadeiro
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como deve ser feito o controle de documentos?
Organize por categorias, padronize a gestão de documentos e atualize manuais e registros.
Garanta a integridade dos documentos, tenha cópias de seguranças e elimine os documentos que não são mais necessários.
Todas as alternativas estão corretas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
As irregularidades em documentos se referem a qualquer desvio das normas ou procedimentos estabelecidos para a criação ou autenticação de um documento. Isso pode incluir informações incorretas, ausência de assinaturas necessárias.
Verdadeiro
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é um documento?
É um documento que toda e qualquer informação registrada em um suporte papel, microfilme, computador, entre outros.
É um material no qual são registradas as informações, podendo ser em papel, fotografia, microfilme, bits dentre outros.
É um conjunto de documentos de uma mesma proveniência, ou seja, de uma mesma entidade produtora.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
A normalização de documentos facilita a organização e compreensão dos documentos, despromovendo a coesão e a eficácia da comunicação escrita.
Verdadeiro
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Organização é um conjunto de hábitos e boas práticas que estão conectados à organização, planejamento pessoal e autocontrole. Já a Disciplina no trabalho, refere-se à capacidade de estruturar, arranjar, e coordenar atividades e recursos de maneira eficiente para alcançar objetivos específicos.
Verdadeiro
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para que servem os equipamentos de escritório?
Para garantir melhor a eficiência e a produtividade no ambiente de trabalho.
Para desenvolver a disciplina e habilidade no ambiente de trabalho.
Para ajudar atingir metas e objetivos.
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