การติดตามและประเมินผล

• พิจารณาความดีความชอบ

• เพื่อให้การเลื่อนขั้นตำแหน่ง

• เพื่อเป็นเครื่องมือการทดสอบบุคคล

ถูกทุกข้อ

• ผู้ประเมินไม่มีความรู้ความเข้าใจในการประเมิน

มีการสับเปลี่ยนพนักงานเจ้าหน้าที่

• ปรับปรุงการสรรหาบุคลากร

• ใช้เครื่องมือทดสอบบุคคลที่มีประสิทธิภาพใน

• วิธีการจัดตำแหน่งงาน

• วิธีการจัดลำดับขั้นตอนความสามารถ

• วิธีการเปรียบเทียบ

วิธีการประเมินคน

• อาหารวันนี้อร่อยมาก

เอกเป็นคนดีเพราะเป็นคนซื่อสัตย์

• วันนี้อุณหภูมิ 30 องศาเซลเซียส

• แดงสอบปลัดอำเภอได้ 175 คะแนน

เกณฑ์

• ข้อสอบ

• คะแนน

• พฤติกรรม

เครื่องชั่ง

• เครื่องจักร

• เครื่องยนต์

• เครื่องปั่นไฟ

• การสุ่มตัวอย่าง

• การหาความเชื่อมั่น

• การความเที่ยงตรง

การวิเคราะห์ข้อสอบ

• เนื้อหาวิชา

• ชนิดของแบบทดสอบ

• ตารางวิเคราะห์หลักสูตร

จุดมุ่งหมายของการสอบ

• จะวัดอะไร

• จะวัดเท่าใด

จะวัดทำไม

• จะวัดแบบใด

ผู้เข้าสอบ

• กรรมการคุมสอบ

• อธิบดี

• ผู้ที่ไม่ได้เข้าห้องสอบ