DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRON Y TRABAJADOR
Authored by LORU HAMA
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11 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué queda prohibido a los trabajadores según el artículo 135?
Hacer propaganda política o religiosa dentro del establecimiento
Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad
Hacer o autorizar colectas o suscripciones en los establecimientos y lugares de trabajo
Contar con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las personas con discapacidad
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son parte de las obligaciones del Patron en todo centro de trabajo
Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón
Hacer propaganda política o religiosa dentro del establecimiento
Observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo
Ejecutar cualquier acto que restrinja a los trabajadores los derechos que les otorgan las leyes
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
El patrón debe de proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, sin embargo el patrón puede;
Exigir indemnización alguna por el desgaste natural
Retenerlo como garantía
Darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes
Aceptar que los trabajadores se comprometan a usar herramienta propia
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué deben hacer los trabajadores en caso de causas justificadas que les impidan concurrir a su trabajo?
Substraer de la empresa útiles de trabajo o materia prima o elaborada
Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados
Dar aviso inmediato al patrón
Hacer o autorizar colectas o suscripciones en los establecimientos y lugares de trabajo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué deben hacer los Patrones en los centros de trabajo que tengan más de 50 trabajadores?
Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón
Contar con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las personas con discapacidad
Hacer propaganda política o religiosa dentro del establecimiento
Ejecutar cualquier acto que restrinja a los trabajadores los derechos que les otorgan las leyes
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Recursos humanos puede exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación porque se les admita en el trabajo o por cualquier otro motivo que se refiera a las condiciones de éste;
FALSO
CIERTO
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se puede dar de baja o terminar la relación laboral de un trabajador que tenga la calidad de persona desaparecida y cuente con Declaración Especial de Ausencia
Cierto
Falso
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