UF0341 Contratación Laboral
Authored by Ana Suárez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La regla que se aplica en caso de concurrencia de normas y que debe aplicarse la más favorable a la persona trabajadora, es:
Regla más favorable
Regla de la condición más beneficiosa
Regla in dubio pro operario
Regla social
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El principio que ampara la lógica y el sentido común en las relaciones laborales, de manera que ninguna de las partes implicadas puede incurrir en conductas abusivas, es:
El Principio de Primacía de la Realidad
El Principio de Razonabilidad
El Principio de Continuidad Laboral
El Principio Laboral
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Dentro de los derechos fundamentales de la Constitución encontramos:
Derecho a una remuneración suficiente
Derecho a la negociación colectiva
Derecho a una política orientada al pleno empleo
Derecho a la intimidad y a la propia imagen
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es el objetivo principal de la Seguridad Social?
Promoción del empleo
Regulación de las empresas
Garantizar prestaciones sociales
Incentivar la inversión privada
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué modalidades de pensiones ofrece la Seguridad Social?
Contributiva y no contributiva
Obligatoria y voluntaria
Local e internacional
Pública y privada
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes contingencias NO es cubierta por la Seguridad Social?
Desempleo
Jubilación
Inversiones financieras
Enfermedad
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Quién financia la modalidad contributiva de la Seguridad Social?
El Estado a través de impuestos generales
Los trabajadores con sus cotizaciones
Las empresas extranjeras
Donaciones privadas
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