Конфликты, группы
Authored by Камиль Насибуллов
Religious Studies
University
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
17 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Какая из указанных характеристик НЕ может быть применена к конфликту?
состояние открытой, часто затяжной борьбы
состояние дисгармонии в отношениях между людьми, идеями или интересами
психическая борьба, возникающая как результат одновременного функционирования взаимно исключающих импульсов, желаний или тенденций
наиболее острый способ разрешения значимых противоречий
объединение людей в группы по различным основаниям (возрастным, профессиональным, гендерным и т.п.)
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Межличностный конфликт - это конфликт...
между мотивами, установками внутри личности
между социальными группами различной величины
между двумя людьми
личности и группы в условиях социального напряжения
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
В чем состоит конструктивная функция конфликта?
разрешение такого конфликта приводит к развитию отношений между людьми и развитию группы
одна из сторон упорно и жёстко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны
один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнёра, дискредитируя и унижая его
действия одной из сторон приводят к эскалации конфликта и усилению взаимной враждебности
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
В структуре конфликта выделяются следующие компоненты (несколько правильных ответов)
объект (предмет) конфликта
стороны конфликта (оппоненты)
стратегия и тактика конфликта
микро- и макросреда конфликта
переменные конфликта
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Выберите только те стратегии конфликта, которые выделяют в своей теории К.Томас и Р.Килменн (несколько правильных ответов)
конфронтация
компромисс
развитие
сотрудничество
приспособление
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Чем характеризуется стратегия поведения "компромисс" в конфликте?
получение одностороннего выигрыша
уход из-за нежелания сотрудничать и общаться
получение «усредненного» результата за счет взаимных уступок
поиск наиболее приемлемого решения для сторон и максимизация выигрыша
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Инцидент в конфликте - это... (несколько правильных ответов)
действия участников конфликтной ситуации, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними
событие, приводящее к полному разрешению конфликта
один из этапов конфликта
слова, действия (или бездействие), с небольшой вероятностью способные привести к конфликту
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
