Recursos humanos
Authored by R Rez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes áreas no corresponde al departamento de RRHH?
Área de relaciones laborales y prevención
Área de administración de personal
Área de contabilidad y presupuesto
Área de reclutamiento
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
Es un documento que recoge los requisitos y exigencias que cada puesto de trabajo de la empresa debe reunir, así como los conocimientos, habilidades y competencias que el trabajador debe poseer
(a)
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Entre las variables de motivación intrínseca de un puesto de trabajo se encuentra:
El sueldo
Relaciones con los compañeros de trabajo
El reconocimiento social por el trabajo realizado
El ritmo y la cantidad de trabajo
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Entre las variables de motivación extrínseca de un puesto de trabajo se encuentra:
El sueldo
Retos del puesto de trabajo
Autonomía para tomar decisiones en el puesto de trabajo
El ritmo y la cantidad de trabajo
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Señala las variables extrínsecas relacionadas con la motivación:
Las condiciones de trabajo: temperatura, comodidad
Sueldo
Relaciones con los compañeros
Las tareas propias del puesto de trabajo
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Señala las variables intrínsecas relacionadas con la motivación:
Las condiciones de trabajo: temperatura, comodidad
Sueldo
Autonomía para la toma de decisiones en el trabajo
Las tareas propias del puesto de trabajo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El coste de la Seguridad Social de un trabajador respecto a su salario bruto, representa un porcentaje para la empresa que oscila entre:
50-60%
10-20%
30-40%
5-15%
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