Методы управления в организации
Authored by Elnara Samedova
Professional Development
University
Used 7+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Что представляют собой административные методы управления?
Способы воздействия на процессы формирования и развития коллектива
Методы управления, основанные на отношениях единоначалия, дисциплины, ответственности
Способы управления социально-психологическими процессами в коллективе
Методы формирования и развития трудового коллектива с учетом психологической и социально-психологической совместимости
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какие формы могут принимать распоряжения в административных методах управления?
Приказ, указ, распоряжение, указание
Приказ, указ, распоряжение, устные указания
Приказ, указ, распоряжение, решение
Приказ, распоряжение, устные указания, резолюция
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какой недостаток имеют административные методы управления?
Ориентация на достижение заданных результатов и поощрение инициативы
Ориентация на рост и поощрение инициативы
Ориентация на достижение заданных результатов и поощрение исполнительности
Ориентация на рост и поощрение исполнительности
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Что представляют собой социально-психологические методы менеджмента?
Методы формирования и развития трудового коллектива с учетом психологической и социально-психологической совместимости
Способы управления социально-психологическими процессами в коллективе
Методы управления, основанные на отношениях единоначалия, дисциплины, ответственности
Способы воздействия на процессы формирования и развития коллектива
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какие методы относятся к социальным методам социально-психологического воздействия?
Пропаганда, моральное стимулирование, привлечение работников к управлению, методы обучения
Методы формирования и развития трудового коллектива с учетом психологической и социально-психологической совместимости
Методы гуманизации отношений между работниками и руководителями, методы формирования рабочих групп на основе психологической совместимости
Методы профессионального отбора и обучения ориентированы на соответствие психологических характеристик человека выполняемой работе
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Какие методы относятся к психологическим методам социально-психологического воздействия?
Методы формирования и развития трудового коллектива с учетом психологической и социально-психологической совместимости
Пропаганда, моральное стимулирование, привлечение работников к управлению, методы обучения
Методы профессионального отбора и обучения ориентированы на соответствие психологических характеристик человека выполняемой работе
Методы гуманизации отношений между работниками и руководителями, методы формирования рабочих групп на основе психологической совместимости
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Что представляют собой методы формирования и развития трудового коллектива с учетом психологической и социально-психологической совместимости?
Способы управления социально-психологическими процессами в коллективе
Методы формирования и развития трудового коллектива с учетом психологической и социально-психологической совместимости
Методы управления, основанные на отношениях единоначалия, дисциплины, ответственности
Способы воздействия на процессы формирования и развития коллектива
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
