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5°A PROFRA. ESME. Resolución de Conflictos

Authored by Maria Esmeralda Gomez Abreu

Moral Science

5th Grade

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5°A PROFRA. ESME. Resolución de Conflictos
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes opciones describe una forma pacífica de resolver conflictos?

Ignorar el problema y esperar que se resuelva solo.

Utilizar la violencia para imponer una solución.

Aplicar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía.

Gritar y culpar a la otra persona.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es necesario resolver los conflictos privilegiando el diálogo, la empatía, la negociación y la mediación?

Porque la violencia es la única manera efectiva de resolver problemas.

Porque promueve la cultura de la paz y evita daños físicos y emocionales.

Porque es más fácil imponer una solución sin escuchar a la otra persona.

Porque los conflictos no tienen consecuencias negativas.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué habilidad implica ponerse en el lugar del otro y entender sus sentimientos?

Asertividad

Negociación

Empatía

Arbitraje

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes opciones describe la resolución de un conflicto a través de una tercera persona imparcial que ayuda a encontrar una solución aceptable para ambas partes?

Dialogo

Negociación

Mediación

Reconciliación

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la actitud que implica expresar tus opiniones y sentimientos de manera honesta, pero respetando a los demás?

Comunicación asertiva

Valores

Reconstrucción

Cultura de la paz

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué técnica implica la intervención de una tercera persona que toma decisiones vinculantes para resolver un conflicto?

Arbitraje

Diálogo

Reconstrucción

Empatía

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el propósito principal de la cultura de la paz en la resolución de conflictos?

Fomentar la violencia como respuesta a los conflictos.

Priorizar la imposición de soluciones sobre el diálogo.

Promover valores de tolerancia, respeto y colaboración.

Ignorar los conflictos para evitar confrontaciones.

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